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人才招聘

一、业务助理招聘1名

工作职责: 1.对行业客户信息收集和整理,了解行业动向。 2.积极配合各销售人员对来访客户主动热情接待,协助业务销售部处理客户订单、处理好售前售后服务跟进工作,协助销售工程师与客户购销合同的签定、发货和收款问题。 3.根据与客户签定的合同,将款项已收、未收情况及时与财务部沟通、核实。 所有销售如实记录,建立并做好销售台帐。 4.密切配合其它部门主管做好衔接工作,认真执行年度计划。 负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。

基本要求: 1.招聘1名业务助理,年龄20-30岁之间女性,大专以上学历,熟悉市场营销及办公室文职工作。 2.熟练使用网络营销、电子文档制作、有一定财会知识熟悉一定财会业务流程。对计算机周边、电气自动化系统有一定概念。 3.工作计划有条理,工作细致认真,有责任有担当。 工作时间:5天8小时制

二、 招聘销售工程师2名

工作职责: 1.负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 2.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 3. 做好公司对外形象,热情、专业、周到的服务客户,对产品技术知识深入学习,对客户的需求能推荐整套技术方案推荐。

基本要求: 1、专科及以上学历 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。喜欢从事销售工作。



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